Lederudvikling
Ledelse handler langt fra kun om drift og KPI’er – men om mennesker. Som moderne leder skal du skabe tillid, tryghed og stærke relationer, udvikle dine medarbejdere og navigere i en hverdag præget af forandringer.
Du skal lede på tværs af generationer og fagligheder, sætte tydelig retning og kommunikere klart – samtidig med at du motiverer og involverer alle, inkl. specialister og neurodivergente.
Typiske udfordringer hos ledere
- Svært at lede forskellige profiler med ADHD og Asperger
- Generation Z og Alpha stiller krav, du ikke altid føler dig rustet til
- Svære samtaler udskydes, konflikter vokser
- Højt sygefravær dræner energi og økonomi
- Dygtige medarbejdere stopper, fordi de ikke føler sig set eller udviklet
- Stress rammer både dig og teamet
Hvis du genkender dette, er du ikke alene – heldigvis findes der løsninger vi sammen kan iværksætte så du kan udvikle dit lederskab.
Hvorfor investere i lederudvikling?
God ledelse driver bæredygtig vækst:
- Lavere sygefravær – tydelig og retfærdig ledelse kan halvere fraværet
- Mindre stress og højere trivsel – stærk ledelse reducerer stress med op til 40 %
- Mere engagement – dygtige ledere skaber op til 3,5 gange højere engagement
- Stærkere lederrolle – mere ro, balance og handlekraft.
(Kilder: DI, Dansk HR, COWI)
Gevinster ved lederudvikling
- Stærkere relationer til medarbejdere
- Større sikkerhed i kommunikation og beslutninger
- Bedre fastholdelse og udvikling af medarbejdere
- Færre konflikter og styrket samarbejde
- Mere energi og ro i hverdagen
- Bæredygtig ledelse, der skaber resultater på den lange bane
Alle forløb tilpasses dit eller jeres behov. Kontakt mig for en uforpligtende snak.
Sådan kan jeg hjælpe ledere i udvikling
Jeg skræddersyr forløb til dig eller hele lederteamet med fokus på det, der skaber mest værdi:
- Stærkt lederteam med fælles retning ud fra vision og værdier.
- Kommunikation og samtaler, der skaber klarhed og udvikling.
- Stærk feedbackkultur i virksomheden.
- Ledelse af specialister, generation Z samt Alpha og neurodivergente.(ADHD/Asperger)
- Ledercoaching og sparring
Min tilgang
Jeg arbejder ikke med standardløsninger, men designer forløb med afsæt i jeres virkelighed –udviklingsforløb, workshops, sparring og hands-on træning.
Du får en samarbejdspartner, der lytter, udfordrer og forstår både mennesker samt forretning.
Eksempler på bookede lederudviklingsforløb
Stærkt lederteam med fælles retning
Step 1: Opstartsmøde – planlægning og forventningsafstemning
Step 2: Vision og værdier i praksis – fælles forståelse, fra værdi til adfærd i praksis, aftaler om ledelsesadfærd og næste skridt
Step 3: Opfølgning – status, sparring og næste skridt
Arbejdsform: 2-timers opstartsmøde, 2 procesdage af 6,5 timer, 2,5-timers opsamlingsmøde
Gevinster: Fælles retning, styrket samarbejde, klare aftaler og bedre resultater.
Pris: Fra 52.000 kr. ekskl. moms
En stærk feedbackkultur i ledelsen
Step 1: Opstartsmøde – planlægning og forventningsafstemning
Step 2: Fundamentet aftales – formål, anerkendende og udviklende feedback, metode
Step 3: Træning i praksis – øvelser i feedback
Step 4: Opfølgning – status, sparring og implementering i hele organisationen
Arbejdsform: 2-timers opstartsmøde, 1 procesdag af 6,5 timer, 3 træningssessioner af 2 timer, 2,5-timers opfølgningsmøde.
Gevinster: Fælles sprog, styrket læringskultur og bedre resultater.
Pris: Fra 46.000 kr. ekskl. moms
Værdiskabende samtaler
Step 1: Opstartsmøde – planlægning og forventningsafstemning
Step 2: Fundamentet aftales – formål, dagsorden, dialogværktøjer
Step 3: Udvikling af set-up – konsulent udvikler og justerer med lederteamet
Step 4: Afprøvning og tilretning – test i praksis og justering
Step 5: Observation og feedback – konsulent observerer og giver feedback
Step 6: Opfølgning – status, sparring og næste skridt
Arbejdsform: 2-timers opstart, ½ procesdag á 4 timer, 1,5-times møde (evt. online), 1–2 måneders afprøvning, 1-times online tilretning, 2 x 45-min observation af samtaler pr. leder + 2 x 30-min feedback, 2-timers opfølgningsmøde.
Gevinster: Effektive samtaler, styrkede relationer, samarbejde og bedre resultater.
Pris: Fra 44.000 kr. ekskl. moms