Erhvervscoaching der skaber varig effekt
Som leder eller medarbejder kan du stå i situationer, hvor du har brug for et fortroligt rum – et sted, hvor du kan tænke højt, få klarhed, udvikle dig og genvinde retning. Her kan erhvervscoaching gøre en afgørende forskel.
Som ekstern coach tilbyder jeg et neutralt, professionelt rum til refleksion uden forventninger eller følelser i klemme.
Hvorfor vælge mig som erhvervscoach?
Som din professionelle samtalepartner skaber jeg et trygt og neutralt rum, hvor du kan tale frit og skabe konkrete forandringer i din hverdag. Du får en sparringspartner med solid erfaring indenfor ledelse, mennesker og trivsel.
Jeg hjælper dig med at:
- Se sammenhænge og nye perspektiver, når du “ikke kan se skoven for bare træer”
- Forstå mønstre og vaner, der begrænser din udvikling
- Træffe bedre beslutninger
- Styrke din kommunikation og dine relationer
- Forbedre din stresshåndtering og evnen til at forebygge pres.
- Få det bedste frem i dig som menneske og leder
Eksempler på temaer
Samtalerne tager altid udgangspunkt i dig og det, du står i – her er nogle af de temaer, jeg typisk hjælper ledere og medarbejdere med:
Bliv en bedre leder
- Udvikling af dit personlige lederskab
- Sparring på konkrete medarbejder- eller samarbejdsudfordringer
- Ledelse af specialister, Generation Z & Alpha samt neurodivergente medarbejdere (ADHD/Asperger)
- Ledelse med balance – hvordan du passer både dig selv og andre
Stresscoaching
- Samtaler med både ledere og medarbejdere, der oplever pres eller mistrivsel
- Forebyggelse af stress – hvordan du opdager signalerne i tide
- Genopbygning efter alvorlig stress – ro, overblik og retning tilbage i arbejdslivet
- Værktøjer til at bevare energien og skabe en bæredygtig hverdag
Hvordan foregår erhvervscoaching?
I første samtale afklarer vi dine behov, mål og situation – uanset om du ønsker ledercoaching, stresscoaching eller sparring som medarbejder. Samtidig afstemmer vi forventninger og vurderer, om vi er et godt match.
Et typisk forløb består af 4–8 samtaler af 60 minutter, men længde og hyppighed tilpasses altid dig og din situation.
For nogle ledere fortsætter coachingen løbende, når nye udfordringer opstår, mens stressforløb typisk strækker sig over 6–10 samtaler afhængigt af stressens omfang.
Undervejs får du nye perspektiver, konkrete redskaber og små opgaver mellem sessionerne, så udviklingen forankres i praksis.
Virksomhedens investering
Stressforløb
8 x 60 minutter. 9.360 kroner (10% rabat)
Skriv til mig på anja@actionbetween.dk, hvis du ønsker en uforpligtende samtale om dine muligheder.
Hvor foregår samtalerne?
Samtalerne foregår på Kallerupvej 20, Odense M eller online. Der er gratis parkering på adressen.
Har du ønsker til et særligt tilrettelagt forløb eller behov for at samtalerne foregår i virksomheden, så send mig en mail, og jeg kontakter dig for en snak om muligheder og pris.
Start udviklingen i dag
👉 Alle forløb tilpasses jeres behov – uanset om det handler om lederudvikling, stressforebyggelse, styrket samarbejde eller erhvervscoaching.
Skriv til mig på anja@actionbetween.dk for en uforpligtende samtale over en kop kaffe.